육아휴직 사후지급금 신청 방법 2023년 완벽정리

육아휴직 사후지급금 대해서 알아보겠습니다.

육아휴직 종료 후에서 지급 조건에 해당 한다면 육아휴직에 대한 사후지급금을 받을 수 있습니다.

육아휴직 사후지급금 무엇인지, 준비 사항은 무엇인지 그리고 사후지급금 신청 방법 까지 자세히 알아보겠습니다.




육아휴직 사후지급금 이란?

육아휴직 사후지급금

육아휴직 종료 후 기존 사업장에 복직하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 육아휴직급여의 25%에 해당하는 금액을 지급 받을 수 있습니다.

  • 육아휴직하고 75%의 급여를 받으면서 실제 복직일 기준 6개월 이상
  • 고용보험법에서 정한 정당한 이직 사유로 인해 6개월 전에 퇴사하셨다 해도 신청 및 지급 가능

*정당한 이직사유 란

  • 사업장의 폐업 및 도산
  • 경영상 필요 및 회사 불황으로 인한 인원 감축 등에 의한 퇴사(해고 및 권고사직 포함)
  • 기간 만료, 임신/출산/육아로 인한 퇴사 등

사후지급금 못 받는 경우

자발적으로 퇴사한 경우이거나, 복직 후 다른 회사로 이직 했다면 해당 육아휴직 사후지급금은 받을 수 없습니다.

육아휴직 사후지급금 지급 금액

육아휴직 사후지급금

  • 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 80%를 지급
  • 최대 지급 상한액 월 150만 원이며 하한액은 월 70만 원

4개월째부터는 육아 휴직 종료일까지 통상임금의 50%를 지급받습니다. 상한액은 월 120만 원이고, 하한액은 월 70만 원입니다.

사후지급금 왜 생긴건가요?

  1. 육아휴직자의 직장 복귀율을 높이고자 하는 것이 가장 큰 목적
  2. 육아휴직 급여의 75%는 휴직 중 지급 받으며 나머지 25%는 복직 후 6개월 이상 근무했을 시 한꺼번에 지급하는 하면서 복직율을 높이기 위함
  3. 육아휴직만 쓰고 퇴사하는 사람들이 많기에, 이를 보완하기 위해 만들어진 제도

위와 같은 목적으로 사후지급금을 지급하게 되었습니다.

육아휴직 사후지급금 준비물

육아휴직 사후지급금

  • 육아휴직 사후지급금 신청서 1부
  • 재직증명서 또는 복직 확인원 또는 6개월 급여내역서 중 선택하여 1부

육아휴직 사후지급금 신청서 다운로드 바로가기

다운로드 경로는 정보마당 → 서식자료실에서 다운 가능 합니다.

육아휴직 사후지급금 신청 방법




육아휴직 사후지급금 신청 방법은 다음과 같습니다.

  • 육아휴직 사후지급금 신청서, 재직증명서 또는 복직 확인원 서류 준비
  • 육아휴직 사후지급금 신청서 기재사항 기재
  • 육아휴직급여 신청 관할 지청에 팩스 발송 및 직접 방문 신청

사후지급금 신청서 작성 시 유의 사항

  • 실제 복직일 등 정확한 내용 기재
  • 실젤 복직일로 부터 6개월 이상 근무 서류 제출
  • 본인 서명, 근무처 사업주 직인 날인 필수

지급금 모의 계산하기

해당 지급금은 모의 계산이 가능 합니다.

아래에서 자세히 알아보겠습니다.

  1. 네이버 검색창 ‘고용보험’ 검색
  2. 검색 결과 창에서 ‘육아휴직’ 카테고리 클릭
  3. 좌측 카테고리 ‘모성보호 모의계산’ 클릭
  4. 육아휴직급여 모의계산 클릭
  5. 육아휴직 급여 기본 정보 입력(출산일, 육아휴직 부여기간 등)
  6. 입력 후 결과 확인

위의 순서대로 진행하시면 지급금을 모의로 계산할 수 있습니다. 다만, 실제로 지급되는 금액과는 다소 차이가 있을 수 있으니 간단하게 알아보는 정도로 사용하시면 됩니다.

다른 사람들이 많이 본 글



Leave a Comment